Van preventieve coaching tot begeleiding bij burn-out en psychische klachten.
✔ Binnen 5 werkdagen passende hulp
✔ Persoonlijk contact, warm en betrokken
✔ Korte lijnen
✔ Eén aanspreekpunt en één transparante factuur
✔ Vertrouwelijkheid gegarandeerd
✔ Gekwalificeerde professionals
✔ Aantoonbare zorg voor uw medewerkers
Voel je dat je meer en meer leegloopt op je werk? Er moet iets gebeuren, maar je weet niet goed wat. Of je voelt je onzeker, kan niet goed overweg met je leidinggevende en kan wel wat hulp gebruiken. Vraag je werkgever om budget, meld je aan voor een traject en ontvang binnen 5 dagen de benodigde hulp. Geen wachtlijsten. Pak de regie terug en lees meer over de mogelijkheden!
Bied effectieve ondersteuning aan werknemers die al zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen, en begeleid hen naar een gezonde werksituatie. Waarom wachten als het ook snel(ler) kan? Binnen 5 werkdagen passende hulp. We werken nauw samen met uw arbodienst en ontzorgen u volledig. Zodat u vanuit goed werkgeverschap kunt voldoen aan de eisen Wet Poortwachter.
Bied medewerkers passende en vertrouwde hulp, voor een succesvolle aanpak. Als interventiepartner voldoen wij aan de eisen van het UWV en de Wet Poortwachter, met speciale aandacht voor wachtlijstoverbrugging GGZ en vastgelopen dossiers. Binnen 5 dagen passende hulp gericht op snelle en duurzame inzetbaarheid. Snel de juiste coach, psycholoog, therapeut, of bedrijfsmaatschappelijk werker.
Burn-out en stressklachten rijzen de pan uit, met oplopend ziekteverzuim tot gevolg, met in veel sectoren personeelstekort.
Wachtlijsten in de GGZ en achterstanden bij het UWV zorgen voor extra leed bij zowel werknemers als werkgevers.
Dat kan de bedoeling toch niet zijn!
Wij richten ons op de reductie van werkdruk en ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat doen wij door het leveren van gespecialiseerde mentale gezondheidszorg voor werknemers.
We werken daarbij vanuit christelijke waarden.
Onze aanpak is gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin werknemers kunnen herstellen, groeien en bloeien. Zodat zowel werknemers als werkgevers daar de vruchten van kunnen plukken.
Omdat een gezonde organisatie start met gezonde werknemers.
En gewoon; omdat werken leuk hoort te zijn!
Onderzoek toont aan dat investeren in (preventieve) coaching en hulpverlening het ziekteverzuim drastisch kan verlagen. Dit heeft niet alleen positieve gevolgen voor het werkgeluk van de werknemers, maar ook voor de effectiviteit en de kostenbesparing van de werkgever. Meer hierover vind je HIER.
Op deze plek delen we inspiratie, tips en verhalen die je helpen het meeste uit onze diensten te halen. Of je nu op zoek bent naar handige tips, achtergrondinformatie of een kijkje achter de schermen: je vindt het hier allemaal. We plaatsen regelmatig nieuwe artikelen, dus houd de blog in de gaten voor updates en nieuwe inzichten.
In een gerandomiseerd onderzoek rapporteerden werknemers met een verhoogd risico op psychische klachten na preventieve coaching onder meer mínder psychische belasting en burn-outklachten. Bij deze groep was op jaarbasis sprake van gemiddeld 14% minder verzuim dan bij de controlegroep. Reken maar uit wat dat betekent voor meerdere medewerkers waar dit van toepassing kan zijn.
Laantje van Van Iperen, Leerdam
Contact
Openingstijden
Ma - Vr: 9.00 - 17.00 uur
Zaterdag & Zondag: Gesloten
Social media
